薬剤師の転職・求職は、
どの
紹介会社を選ぶかで結果が変わる!
重要なのは、「非公開求人」の充実度。

 

気になる方、続きを読んでみてください。

 

「非公開求人」が重要な理由

薬剤師求人では、好条件の求人ほど、サイトに掲載されず非公開 になる傾向があります。その理由は主に次の4つです。


① 条件が良く、応募が殺到しやすいから

高年収・残業少なめ・人気エリアなどの求人は、公開すると応募が集中しすぎるため、非公開で管理されます。

 
② 欠員・急募を知られたくないから

既存スタッフや患者さんへの影響を避けるため、「急な退職」「人員不足」は外に出さず、非公開で募集されます。

 
③ 条件交渉が前提のケースが多いから

年収・休日・勤務時間など、個別調整が必要な求人 は、紹介会社経由でのみ案内されます。

 
④ マッチする人にだけ紹介したいから

スキルや人柄を見極めたうえで、「合う人にだけ出したい求人」は非公開になります。

 
まとめると、非公開求人は、
👉登録しないと出会えない求人情報

そのため薬剤師の求職・転職では、
👉 登録紹介サイトに登録することが重要
 

登録する事で、「非公開求人」情報を得ることが出来るのです。当記事では、この非公開求人に焦点をあてて、以下4社をご紹介します。あとはご自分で吟味して、1社(出来れば複数社)に登録してみましょう!

※会社名をクリックすると各社登録画面へ移動します。
会社名 特徴 求人タイプ 出やすい条件 登録する価値
ファルマスタッフ 数が多く、全国を網羅 調剤薬局・病院 年収UP/残業少なめ ◎ 王道・母数重視
ファーマキャリア 条件交渉型の独自求人 調剤薬局中心 年収・休日カスタム ◎ 条件重視派
アイリード 人柄重視の限定求人 薬局・中小法人 未経験OK/定着重視 ○ 初心者向け
ファル・メイト 高時給・即戦力案件 派遣・パート 時給2,800円以上 ◎ 高収入派遣
 

非公開求人をもう少し詳しく解説

 

ファルマスタッフ|量と選択肢が最大の武器

ファルマスタッフの非公開求人は、とにかく数が多い のが最大の特徴です。


  • 公開前の新着求人

  • 人気エリアの募集

  • 条件の良い調剤薬局案件

など、「まず登録しないと見られない求人」が大量にあります。

👉 比較しながら転職したい人は必須登録


 

ファーマキャリア|条件を作りにいく非公開求人

ファーマキャリアの非公開求人は、既存求人ではなく「条件交渉で生まれる求人」 が多いのが特徴。


  • 年収を〇万円上げたい

  • 週休2.5日にしたい

  • 管理薬剤師は避けたい

といった希望をもとに、企業側と直接交渉して求人を作る ケースもあります。

👉 妥協せず転職したい人向け


 

アイリード|ミスマッチを防ぐ限定非公開求人

アイリードの非公開求人は、数よりもマッチング重視


  • 人柄・働き方重視

  • 定着率を重視する薬局

  • 未経験・ブランク可案件

など、「合う人にだけ紹介される」求人が多い傾向です。

👉 初転職・慎重派に相性◎


 

ファル・メイト|高時給・短期の非公開案件が豊富

ファル・メイトの非公開求人は、派遣・高時給に完全特化 しています。


  • 時給2,800円~3,500円

  • 即日勤務OK

  • 期間限定・欠員補充

など、スピードと収入重視の案件 が中心。

👉 派遣で稼ぎたい人は登録必須


 

非公開求人を最大限活かすコツ

非公開求人は、1社だけだと取りこぼしが出やすい のが正直なところです。そこで、筆者独断ですが、併用パターンをご提案します。

 

おすすめ併用パターン

  • 正社員×安心感
     👉 ファルマスタッフ + ファーマキャリア

  • 初転職・不安あり
     👉 ファルマスタッフ + アイリード

  • 派遣・高収入狙い
     👉 ファル・メイト + ファルマスタッフ

 

※登録・相談はすべて無料
※合わなければ退会OK


いかがでしょうか。もちろん他にも紹介会社は多数ありますので、ご自身で情報を集めて登録先を決めるのも良いでしょう。今後の生活を左右するかもしれない決断をするわけですから、納得いくまで考えてみてください。上に書いた通り、ほとんどの紹介会社は登録無料です。使わない手はありません! この記事がその参考になれば嬉しいです。

以下には、紹介した4つの会社について、非公開求人情報以外の概要についても記載しておきます。こちらも、興味と時間があれば目を通してみてください。


 

ファルマスタッフ
 ~王道で安心感のある大手転職支援~

 

会社の特徴

ファルマスタッフイメージ画像

ファルマスタッフは、全国対応の薬剤師専門転職エージェントです。対面面談を重視しており、キャリアや希望条件を丁寧にヒアリングしたうえで求人を提案してくれます。調剤薬局を中心に、病院・ドラッグストアまで幅広く網羅しています。

 

実績

25年以上の運営実績があり、全国に複数拠点を展開。薬剤師転職支援では業界トップクラスの知名度と求人数を誇ります。

 

強み

・求人数が非常に多い
・調剤薬局求人が特に充実
・教育研修や転職後フォローが手厚い

 

弱み

・担当者によって対応に差が出ることがある
・企業薬剤師などの求人は少なめ

 

向いている人

✔ 初めて転職する薬剤師
✔ できるだけ多くの求人から比較したい人
✔ 王道・安心感を重視したい人


 

ファーマキャリア
 ~条件重視のオーダーメイド転職~

 

会社の特徴

ファーマキャリア求人広告画像

ファーマキャリアは、「希望条件を最優先するオーダーメイド求人」 が最大の特徴です。既存求人の紹介だけでなく、希望に合う職場へ個別に交渉してくれます。

 

実績

2015年設立と比較的新しい会社ですが、調剤薬局・病院を中心に多くの転職支援実績があります。

 

強み

・条件交渉力が高い
・非公開求人の提案が多い
・年収・勤務条件の調整に強い

 

弱み

・大手と比べると求人数は少なめ
・派遣求人の取り扱いはなし

 

向いている人

✔ 年収・休日・勤務時間に強いこだわりがある
✔ 妥協せず条件交渉したい人
✔ じっくり転職活動を進めたい人


 

アイリード
 ~丁寧な個別対応とフォロー重視~

 

会社の特徴

アイリードイメージ画像

アイリードは、薬剤師特化型の人材紹介会社です。求人紹介だけでなく、面接同行・入社後フォローまで丁寧に対応 してくれる点が評価されています。

 

実績

設立は比較的新しいものの、非公開求人を含め多数の求人を保有しています。関東・関西エリアの案件が中心です。

 

強み

・薬剤師資格を持つコンサルタントが在籍
・面接対策や同行サポートが充実
・転職初心者にも分かりやすい対応

 

弱み

・大手より求人数は少なめ
・地方求人はやや弱い傾向

 

向いている人

✔ 転職が初めてで不安がある
✔ 手厚いサポートを重視したい
✔ 面接が苦手な人


 

ファル・メイト
 ~派遣・高時給を狙うならここ~

 

会社の特徴

ファル・メイトイメージ画像

ファル・メイトは、薬剤師派遣・高時給求人に特化 した人材サービスです。短期・即日勤務など柔軟な働き方が可能です。

 

実績

全国に拠点を持ち、関東・関西エリアを中心に派遣求人の実績が豊富です。

 

強み

・時給2,800円以上の高時給案件が多い
・派遣・パート求人が充実
・柔軟なシフト対応

 

弱み

・正社員求人は少なめ
・安定志向の人には不向きな場合あり

 

向いている人

✔ 派遣・パートで働きたい
✔ 高時給を重視したい
✔ ライフスタイル優先で働きたい人



 

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プライバシーポリシー

本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。
  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。
 

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